אני חושב שלכל אחד מכם יצא לחוות תחושות תסכול וכאב כשלא הצלחתם, במיוחד כשהתאמצתם כל כך וידעתם שיש לכם את כל הכישורים והתנאים להצלחה. הכאב הכי גדול הוא שאנחנו רואים אנשים עם ביצועים מופלאים, כשחלקם אפילו לא ממש מוכשרים, ואנחנו לא מבינים איך זה קורה. אני זוכר שכשהייתי בחברת שיווק רב שכבתית המציעה הזדמנות עסקית ענקית לכל אדם, ראיתי אנשים פחות ותיקים ממני, פחות מנוסים ופחות משכילים שהרוויחו פי 10 יותר ממני בקלות רבה מאוד. לא משנה מה עשיתי וגם כשניסיתי לחקות את הפעולות שלהם זה לא עבד לי. אבל באותה תקופה לא ידעתי שמה שקובע את התוצאות שלי ושלהם זאת הפרדיגמה שלי ושלהם, ולצערי גם הם לא ידעו.
זה קרה כי התנו אותנו לחשוב שאנשים חכמים (בעלי ידע רחב) מצליחים. אולם, חייבים להבין שהצלחה של אדם תמיד תלויה בפרדיגמה שלו ולכן זה הדבר שאנחנו רוצים להתעסק בו.
קורה לא פעם שאנשים מצליחים מאוד לא יודעים להסביר איך הם מצליחים, ואנשים שמנסים לחקות אותם ולהצליח כמותם מנסים לחקות את אותן הפעולות שהם עשו. אבל הם לא מבינים שזה לא רק הפעולות ולא הידע אלא הפרדיגמה, וכשרוצים לייצר הצלחה רוצים לעשות שינוי פרדיגמלי.
כלומר, אם אנחנו רוצה למדל הצלחה של אדם, מלבד לשאול אותו מה הוא עשה אנחנו רוצים להבין את הפרדיגמה שלו, מה הצורה ההרגלית שלו לחשוב ולתכנת אותה לתת המודע שלנו.
רוצים לדעת כיצד לנתח ולשנות את הפרדיגמה שלכם?
לחצו בקישור פה… (קישור לשיחה בווצאפ)